近日，省人力資源和社會保障廳公（gōng）布了2022年度人才培訓基地和省級技能大師工作室單位名單，其中，太重軌道公司宋誌偉技能大師工作室榜上有名（míng），榮幸入（rù）選2022年（nián）省級技能大師工作室。
太重軌道公司宋誌偉技（jì）能大師工作室前身為軌道公司“創新工作室”，於2021年（nián）被評為太原市技能大師工作室，先後完成了20餘（yú）項技術攻關，累計節約和創造價值2000餘萬元（yuán）。憑借強大的科研攻關（guān）實力和創新開發能力，再次（cì）獲評省級（jí）技能大師工（gōng）作室，充分彰顯了公司技能人才工（gōng）作領域（yù）取（qǔ）得的重大成就，為公司改革發（fā）展添上濃墨重彩的一筆，也必將激勵廣（guǎng）大幹（gàn）部職工奮勇爭先、開（kāi）拓進取，在推動公司高質量高速度發展的新征（zhēng）程中建功立業、彰顯作為！
技（jì）能大師工作（zuò）室是實施高技能人才振興工程的重要（yào）舉措，也是技能人才（cái）培養的重要模式。技能大師工作室分為國家、省、市三（sān）級，主要（yào）用來（lái）開展技術攻關、技術創新、技術交流（liú）、傳授技藝等活動（dòng）。
產業工人是工人階級中發揮支（zhī）撐作用的主體力量，是創造社會財富的中堅力量，是創新驅動發展的骨（gǔ）幹力量，是實施製造強國（guó）戰略的有（yǒu）生力量。近年來（lái），集團公司積極響應中央（yāng）和省（shěng）委、省政府的號召，始終堅持把人才發展作為優先戰略，大力構建“工作學習化、學習工作化”學習型組織，不斷壯大（dà）“精英管理（lǐ）、科技創新、能工巧匠”為核心的三支人才隊（duì）伍，通過開展“512”人才評選工程，暢通一線技術工人的成（chéng）長成才通道，堅持（chí）資源（yuán）分配向一線技術工人傾斜等多項舉措，構建起促進技能人才（cái）隊伍發展的良性（xìng）機製，激勵更（gèng）多勞動者熱愛（ài）鑽研技能（néng）、追求提高技能（néng），讓高技能人才的創（chuàng）造活力競相迸發、聰明（míng）才智（zhì）充分湧流，使尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造（zào）的良好風氣在全（quán）公司蔚（wèi）然成風（fēng）。截至目前，公（gōng）司已建成樊誌勤、陳（chén）賓、王永晶、張東元4個國家級技能大師工作室（shì）以及以（yǐ）楊利、張龍、宋誌（zhì）偉（wěi）、趙（zhào）月林為代表的7個省級技能大師工作室、1個秦愛華市級技能大師工作室。
這（zhè）12個技能大（dà）師工作室圍繞降本增效、節能（néng）減（jiǎn）排、技術改造、技術革新（xīn）、安全生產，組織開展技術攻（gōng）關（guān）、技術創新以及技術交流，破解技術瓶頸，解決關鍵性生（shēng）產難題。近兩年來（lái），各個工作（zuò）室成績斐然、成就突（tū）出。風電（diàn）領域，工作室對滾道（dào）行星輪的加工（gōng）工藝進行革新（xīn），有效解決了滾（gǔn）道行（háng）星輪精度要求高、製造難度大的問題，為8WM、10WM新產品（pǐn）的順利下線提供技術支撐（chēng）；車輪製造領域，增（zēng）加智能（néng）控製算法，自動（dòng）優化工藝設定值對應的預設值，極大（dà）提升了動（dòng）車車輪（lún）批量生產的穩（wěn）定性；冶金領域，對智能高（gāo）端液壓挖掘機產業（yè）基地進行（háng）布局規（guī）劃，開展技術攻關，全力打造行業最先進的“燈塔工廠”，推動產業轉型和數字轉型。今年（nián）來，多個項目獲國家專利。在技能工作（zuò）大師工（gōng）作室的（de）帶動下，“全國（guó）重型行（háng）業大工（gōng）匠”“三晉（jìn）技術能（néng）手”“晉陽工匠”和公司“512”人才不斷湧現，建成技術難題破解的（de）“孵化基地”、高技能人才的“培養搖籃（lán）”、企業高質量發展的“動力源泉”。這些技（jì）能大（dà）師工作室實至名歸！
黨的二十大報告強調，必須堅持（chí）科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力（lì）。幹一行（háng）、愛一行，專一行、精一行。從一枚螺絲釘的打磨到精確到毫米（mǐ）級的工藝，從一個環節的（de）優化到一項（xiàng）瓶頸的（de）突（tū）破，匠心始終是技能大師們的（de）執著追求。擇一事終一（yī）生、偏毫（háo）厘不敢安，正是憑著他們精益（yì）求精的工（gōng）匠精神和追求極致的執著堅守，持續推動公司實現技術變革、效率變革、動力變革，向著建設具有國際一（yī）流競爭力的現代智能裝備製造企業昂揚奮進！為他們點讚！
