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集團公司黨委召開中心組(擴大)學習會 專題傳達學習省委書記藍佛安在省管主要領導幹(gàn)部專題研討班上的重要講話精(jīng)神

發布時間:2023-02-06 瀏(liú)覽量:

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2月3日,集團公司(sī)黨委召開中心組(擴大)學習會(huì),第一(yī)時間專題(tí)傳達學(xué)習省委書記藍佛安在省管主要領導幹部(bù)專題研討班上的重要講話(huà)精神。集團公司黨委書記(jì)、董事長韓珍堂帶領中心組成(chéng)員認認(rèn)真真學、逐字逐句悟,全麵掌握(wò)研討班(bān)會議精神的豐富內涵(hán)和核心要(yào)義,並結合公司工作實際進行(háng)部署安排,進一步統一思想、凝聚共識,號召幹部職工開足馬力、奮勇爭先,拿出“起(qǐ)步(bù)即衝刺”的精氣神,吹(chuī)響堅定不移促(cù)轉(zhuǎn)型(xíng)、鼓足幹勁開新局的衝鋒號。

韓珍堂指(zhǐ)出,省委舉辦此次省管主要領導幹部專題(tí)研討(tǎo)班,係統重溫習近平(píng)總書記考察調研山西重要講話(huà)重要指(zhǐ)示(shì)精神(shén),深入學習貫徹黨的(de)二十大精神,對事關我省長遠發展的全局性(xìng)、戰(zhàn)略性問題進(jìn)行研(yán)討,提出一係列新觀點(diǎn)、新思路、新舉措,對集團公司下(xià)一步把準發展方(fāng)向、謀劃轉型路徑具有重大意義。他邊傳(chuán)達、邊解讀,深入闡釋“八個深(shēn)刻領會(huì)”“十二個重大問題”“五(wǔ)種理念”等會議精神內涵。與會人(rén)員邊聆聽、邊思考、邊記錄,為下一步解放思想、守正創新、推動工作注入了強心劑。

韓珍堂指出,省委書記藍佛(fó)安的講話非常(cháng)務實,分析問題非常精準,發展思路非常清晰,要深學細悟,在篤行實做上走在前列、做好表率,切實增強運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的政(zhèng)治自覺、思想(xiǎng)自覺和行動自覺,立足(zú)全省(shěng)發展(zhǎn)大局,從思想上、理論上、政策上(shàng)科學把握集團公司高質量高速度發展的重大問題,緊跟省委、省政府的步伐前進!

韓珍(zhēn)堂強調,要進一步堅定轉型發展的信心和決心,錨定轉型發展不動搖(yáo),推動高質量高速度發展不鬆勁,牢記“轉型發展就是高質量發展”,形成多點產業支撐、多元優勢互補、多(duō)極市場承載、內在競爭力充分的產業(yè)體係,把“製造業如何做強做優、太重給山西做什麽貢獻、如何做貢(gòng)獻”這一係列重大命題研究好、回(huí)答好、推動好。要按照黨的(de)二十大部(bù)署(shǔ)持(chí)續深化國企改(gǎi)革,圍繞提高核心競爭力,堅(jiān)持正確改革方法,繼續謀劃(huá)和推動公司改革,紮實做好國企改革後(hòu)半篇文(wén)章。要(yào)搶抓能源革命、煤炭行業(yè)改革、基礎設施(shī)建設、綠色(sè)發展、鄉村振興等新的曆史機遇,充分(fèn)用好省內各類(lèi)有利(lì)資源優勢。要增強憂患意識,做到未雨綢繆,進行前瞻性研究,創新營銷模式,深度挖掘潛在市場,全麵提升公司(sī)產品質(zhì)量和服務水平,為建設“四個一(yī)流”智能裝備製造(zào)企業注入(rù)強大動力。

韓珍堂(táng)強調,山西把製造業(yè)振興作為產業轉型的主攻方向,作為經濟工作的重要抓手。要堅守“共和國長子”的初心使命,心懷(huái)“國(guó)之大(dà)者”,做強傳統產(chǎn)品、做(zuò)優轉型產品、做大批量產品,把發展製造業、特別是先(xiān)進製造業(yè)作為轉型發展的(de)重大突破口,充分發揮(huī)“雙鏈主(zhǔ)”龍頭帶動作用,用足用好各項利好政策。要做到既有方案,更有行(háng)動,努(nǔ)力把各項工作做得(dé)風風火火、有聲有色,做到快出成果、早出成(chéng)果、出好(hǎo)成果,以大刀闊斧(fǔ)、雷厲風行、實事求是的態度向省委、省政府交出一份優異答卷。

韓珍堂強調,學習永無止(zhǐ)境,實踐之樹長青。要聚焦(jiāo)重大問題,解放思想、攻堅克難、久久為功,提高“七個思(sī)維能力”,深入一(yī)線調(diào)查研究,在降本增效、產銷銜接、未來產品儲備等方麵下功夫、抓細節,拿(ná)出切實可行的辦法,爭取實實在在的成效。要嚴格合規管(guǎn)理,紀委、巡察辦、審(shěn)計風(fēng)控部、財務部要各司其職(zhí)、各盡其(qí)責,增強構建持久風清氣正良好政治生態的(de)政治定力,持續打造“忠誠、幹淨、擔當、執行(háng)、成事”的優良作風。

韓珍堂強調,隻(zhī)有鐵的(de)紀律才能淬煉出鐵的隊伍。要持續加強幹部隊伍作風建設,推動各級領導幹部以身作(zuò)則、發揮模範表率作用。要引導廣(guǎng)大職工嚴格執行公司規章製度,認真踐行公司(sī)核心價值觀(guān),確保(bǎo)思想、行動、步調與公司高度一致,凝聚艱苦奮鬥、不懈奮鬥、團結奮鬥的合(hé)力,為關鍵之年(nián)打好關鍵之戰營造良好氛圍。要堅持(chí)“以人為本”,做好職(zhí)工(gōng)工作生(shēng)活保障,打造“三個(gè)共同體”,畫好最(zuì)大同(tóng)心圓。

就如何學習貫徹(chè)省管主要領導幹部專題研討班會議精神(shén),韓(hán)珍堂從戰略目標、工作舉措、作風建設等(děng)方(fāng)麵對未來公(gōng)司工作進行(háng)了全麵部(bù)署要求。他再次(cì)強調,所有幹(gàn)部職工都要努力做到“五(wǔ)有(yǒu)”,即有對標先進的(de)思(sī)想、有爭先進位的決心、有盡力發展的狀(zhuàng)態、有(yǒu)勇於擔當的責任、有對曆史(shǐ)負責的態度,以思想大解放、作風大轉變保障各項目(mù)標任務完成。

向著新目標、奮楫再出發,未來充滿希(xī)望(wàng),一(yī)切值得(dé)期待,我們沒(méi)有理由不(bú)努力!整(zhěng)個專題學習會(huì)實實在在、幹貨滿滿,需要(yào)認真梳理消化。大家一致表示,我們責任重大,使(shǐ)命光榮(róng),一定本(běn)著(zhe)對曆史負責、對未來負責的態(tài)度,強化責任擔(dān)當,堅持問題導向、目標導向、結果導向,抖擻精神、爭先競進,甩(shuǎi)開膀子加油幹,以創(chuàng)新務實的(de)舉措,推動公司效益化、規模化、產業化、集群化進入新境界,為我省建設(shè)中部地區(qū)先進製(zhì)造業基(jī)地、完成(chéng)“兩個基本實現”奮鬥目(mù)標作(zuò)出新的(de)更大的貢獻(xiàn)!

會(huì)議以“主會場+分會場”視頻形式召開,公司黨委理論(lùn)學習中心組成員、各職能部門、業務中心(xīn)、全資控股子公司、分(fèn)公司負責人(rén)參加會(huì)議。


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